各行各業對人才的注重到了絕后的水平，大家紛繁認同人才是第一競爭力，人才是第一驅動力，人才是第一終身產力。當前，國度之間的競爭、地域之間的競爭、單位之間的競爭，說到底是一個人才競爭問題。誰想在劇烈競爭中占得先機、占得優勢，誰就必需想方設法地培育人才、運用人才、吸收人才。特別是在一些相關于國際相對落后的產業，特別突出了人才的重要性。而在落后國際十余年的儀器儀表行業，人才更是成為火燒眉毛的問題。

    中國測試儀器學會和中國剖析測試協會受國度有關部門拜托，曾對我國測試儀器行業展開了調查研討工作。在剖析中指出，人才匱乏及大量流失成為測試儀器行業科技創新及產業化的嚴重障礙。 儀器儀表行業人才供需成了限制行業開展、轉型、創新比擬緊迫的問題。而隨著人工本錢的增加，這類問題在一段時間還將存在。為理解決這一問題，很多企業紛繁選擇與學校協作。

    當然，培育一批優秀的儀器儀表行業人需求一段很長的時間走，企業與政府還有很多的事情去做。隨著產業不時開展壯大，我們等待行業能涌現出越來越多能推進儀器儀表行業開展得高素質人才！